年x首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽報名時間安排

六、活動總體流程

(一)報名階段

（2）舉辦培訓(xùn)講座（使學(xué)生掌握簡歷準備知識以及求職、面試的基本知識和技能）

（三）海選階段（通過個人簡歷篩選，選出優(yōu)秀候選人進入復(fù)賽階段）

（4）復(fù)賽階段（讓學(xué)生身臨其境地體驗申請過程，并有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)和提高考生的技能）

（5）決賽階段（通過激烈的現(xiàn)場比賽，給學(xué)生一個鍛煉自我、展示風(fēng)采的舞臺）

七、活動具體安排

（一）規(guī)劃準備階段

1.尋找贊助商

2. 活動推廣

3、開業(yè)登記及定點咨詢

4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓、媒體（具體人員視情況而定）

（二）培訓(xùn)講座

1.目標：提前準備，積累經(jīng)驗，了解個人發(fā)展方向。

2、講座內(nèi)容：為在校大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，具體講解求職技巧和基本禮儀，現(xiàn)場教學(xué)如何準備簡歷等求職就業(yè)準備工作。

（三）比賽階段

1、收集個人簡歷：

2、大賽海選：評委將評選出優(yōu)秀簡歷制作者進入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1) 參賽者自我介紹（1分鐘）

（二）參賽者針對應(yīng)聘職位進行競演演講（3分鐘）

（三）評委現(xiàn)場對選手進行點評

4.決賽：

第一回合：

（一）參賽者自我介紹及應(yīng)聘職位競演演講（5分鐘）

（二）評委現(xiàn)場向選手提問

（三）評委現(xiàn)場對選手進行點評和打分

第二輪：

（1）參賽者現(xiàn)場隨機抽簽確定候選人位置（三分鐘）

（二）評委提問、點評、打分

八、時間安排

采訪吧——x首屆大學(xué)生模擬職場大賽

時間

地方

登記時間

九、獎項設(shè)置

一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎5名

所有獲獎?wù)邔@得榮譽證書、獎金（或獎品）和工作機會。

（一等獎為500元 KTV消費卡一張，二等獎為300元 KTV消費卡一張，三等獎為200元 KTV消費卡一張，優(yōu)秀獎為100元 KTV消費卡一張KTV消費卡）

十、宣傳事宜的初步安排

1、前期宣傳（3月15日前）：宣傳部負責幕布、海報的概念設(shè)計、宣傳口號及形式的設(shè)計、展板等。

2、中期宣傳（3月15日—4月10日）由宣傳部負責。 本階段將通過比賽視頻、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板、橫幅等形式進行宣傳。

3、后期宣傳（4月13日-20日）為了順利舉辦比賽，將本次活動的圖片資料整理成展板，放置在人流密集的場所進行展示，視頻資料上傳至互聯(lián)網(wǎng)，以供參考。宣傳。

4. 外展工作

（一）3月10日，對外關(guān)系部主要負責贊助計劃和贊助協(xié)議。

（二）3月10日至3月20日，對外關(guān)系部負責主辦

5、特邀評委邀請

（一）四所學(xué)校評委、教師、競賽組委會、競賽評審團

（2）贊助商戶代表及商戶（有興趣與我們合作的商戶，作為贊助前考察。）

（3）4月1日發(fā)送邀請函

（四）具體情況須報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

（五）場地布置

4月1日，辦公室將聯(lián)系場館索取當天所需的支架、燈光、音箱等。

4月10日，在生活部的指導(dǎo)下，全體工作人員安排場地。

六、賽前準備（4月12日）

該階段主要完成整個賽事流程的確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走秀、場地布置等。

1、晚會的整個流程由組委會決定。

2、場地布置

3. 4月12日下午場

11、活動預(yù)算表：

贊助商可以提供財務(wù)支持或

活動所需物質(zhì)支持

十二、贊助獎勵

1、冠名企業(yè)單位

2、決賽前播放廣告，全面精準覆蓋目標消費群體，畫面宏大、色彩鮮艷、聲音震撼、視聽沖擊力極佳。

3、邀請主辦單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會

4、橫幅：從活動初期到活動結(jié)束，學(xué)校人員密集區(qū)域?qū)覓鞕M幅。 對于贊助活動的商家，會在會場懸掛橫幅，以增加視覺印象，達到宣傳效果。

5. 海報：活動開始前張貼在校園內(nèi)人員密集的地方。 此外，學(xué)校信息欄也會張貼宣傳海報；

6、宣傳傳單：晚會當天及前期宣傳時，我們會在公寓樓和晚會現(xiàn)場散發(fā)相關(guān)傳單，力爭信息覆蓋整個校園；

7、安排公司代表與出席活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、演員等合影；

8、主辦單位應(yīng)在場館入口、會場、舞臺等處設(shè)立宣傳展板，并可在晚會入口處派發(fā)企業(yè)宣傳資料；

9、晚會背景幕上出現(xiàn)主辦單位名稱；

10、贈送本次活動??照片（方便企業(yè)文化形象宣傳）；

11、晚會致辭時，主持人口頭感謝各位參會領(lǐng)導(dǎo)和觀眾對主辦單位的支持；

12. 贊助商可在晚會互動環(huán)節(jié)宣傳其產(chǎn)品，時間不超過5分鐘。

13、主辦單位可在晚會當天在學(xué)校宣傳其業(yè)務(wù)；

14、禮品促銷：商家可以提供一些含有商業(yè)信息的小禮品，讓學(xué)生記住得更深刻，這樣也能促進學(xué)生消費；

15、晚會將使用新浪微博在墻上大屏幕進行直播，在大屏幕頁面添加贊助商標志，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕上滾動播放贊助信息。

100%準確，面向高校和特定消費群體

傳播效果100%大學(xué)定向傳播平臺

13. 注意事項

1、活動中若突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫觀眾情緒，向上級匯報，并迅速制定解決方案。

2、注意維護現(xiàn)場紀律，不得隨意走動，維護現(xiàn)場秩序。

3、活動中若有觀眾突然暈倒，或場面爆發(fā)，工作人員將協(xié)力維持秩序。 如有必要，可以暫?；顒印?/p>

4、在此期間如果麥克風(fēng)、揚聲器等樂器出現(xiàn)故障，場館控制人員將暫時控制觀眾情緒，工作人員將盡快修復(fù)或更換。

5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持清潔。

6、全體員工必須認真負責，做好本職工作，不得怠慢。

7、注意程序連接細節(jié)和連接問題。

8. 確保聚會結(jié)束前任何人都不得離開。

9、聚會結(jié)束，有序組織退場，并做好善后工作

14. 成績表：

大學(xué)生模擬招聘計劃2

1、活動名稱：

首屆校園模擬招聘會

二、活動目的及意義：

本次活動主要引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，準確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。 組織本次活動是基于當前大學(xué)生普遍缺乏對未來職業(yè)生涯的長遠規(guī)劃和針對性準備，對社會就業(yè)細節(jié)缺乏切身體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確，甚至喪失追求。未來。 企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)招才難并存。 面對大學(xué)生嚴峻的就業(yè)形勢和人才市場經(jīng)濟的激烈競爭，為讓學(xué)生了解招聘禮儀和技巧，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會提高大學(xué)生的應(yīng)用能力。 和就業(yè)技能，增強學(xué)生心理素質(zhì)，提高學(xué)生求職能力和社會競爭力。 這不僅對學(xué)生來說是一次難得的實踐機會，而且具有良好的教育指導(dǎo)效果。 讓我們的學(xué)子在就業(yè)路上搶得先機。

三、活動主題：

就業(yè)起航，踏上夢想之旅

4、活動單位：

（一）主辦單位：XX學(xué)院團委

（二）主辦單位：XX學(xué)院勤工助學(xué)中心

（三）協(xié)辦單位：XX學(xué)院金融學(xué)院學(xué)生會

（4）合作廠商：主贊助商1家（有冠名權(quán)），其他合作伙伴若干家。

（五）出席嘉賓：學(xué)校團委老師、各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師、企業(yè)代表、

5、活動時間：

招聘會于x月x日下午正式開始

活動地點：XX教學(xué)樓一樓大教室為學(xué)生等候區(qū)； 中型教室是招聘區(qū)，學(xué)生可以在教室里觀摩。

參加人員：XX系全體應(yīng)屆生及部分非應(yīng)屆生（本次活動每非應(yīng)屆班須5名及以上學(xué)生參加）

6.前期準備階段：

（1）確定合作伙伴：主發(fā)起人1名，其他發(fā)起人若干名

（二）邀請企業(yè)領(lǐng)袖、團委、各院校教師擔任活動嘉賓評委

3）禮儀準備：邀請學(xué)校禮儀隊參加開幕式（頒獎典禮）

（4）道具準備：橫幅、桌子、飲料、紙杯、報名表、優(yōu)秀候選人獎品、宣傳海報、紅地毯、音響設(shè)備等。

（5）員工培訓(xùn)：對本次招聘會的工作人員進行培訓(xùn)，使其熟悉本次招聘會的流程。

七、前期公示階段

（一）向?qū)W院發(fā)出邀請函，并請各學(xué)院總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳

（2）招聘會前舉辦專題講座，向?qū)W生介紹參加招聘會的重要事項，并為主辦企業(yè)提供相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

（三）通過不斷更新海報、懸掛橫幅進行宣傳，擴大本次招聘會在校內(nèi)的影響力，鼓勵學(xué)生積極參與大學(xué)生校園模擬招聘會。

（4）制作大型流動展板，介紹參賽企業(yè)的相關(guān)信息以及本次招聘會的流程、評分細則、應(yīng)聘者紀律等信息。

（五）邀請學(xué)校廣播電臺、新聞中心對活動進行宣傳報道

（6）聯(lián)系校外媒體（如齊魯電視臺、齊魯晚報、章丘電視臺等）并邀請報道。

八、活動階段

早期：

（一）應(yīng)聘職位公告：

職位：會計師、保險人員、部門經(jīng)理、銷售人員等，具體安排以主贊助商意愿為準。

（二）應(yīng)用培訓(xùn)

邀請校內(nèi)知名教授進行應(yīng)用技巧、禮儀講座。

（三）設(shè)立咨詢點（暫定xxxx）

教學(xué)樓大廳和兩餐廳之間設(shè)立了招聘會咨詢中心，解答學(xué)生的疑問。 并散發(fā)傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的相關(guān)信息和參展企業(yè)的相關(guān)信息（由參展企業(yè)確定）即可。

（四）預(yù)備報名（暫定時間）

餐廳之間設(shè)置柜臺。 接受學(xué)生提交的簡歷。 并根據(jù)學(xué)生簡歷，分組登記《大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書》。 大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書。

開幕式：

（一）地點：XX大報告廳（暫定）

（二）舉辦時間：xx年下午

（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、教師代表、學(xué)生會代表

（四）具體流程： 1、主持人介紹在場嘉賓。

2、活動主辦方代表致辭

大學(xué)生模擬招聘方案三

1.活動名稱

“大學(xué)生就業(yè)求職”模擬招聘會

二、活動主題

敞開心扉展示自己

三、活動背景

當今社會，大學(xué)生數(shù)不勝數(shù)。 他們?nèi)鄙俚牟皇悄芰?，而是表現(xiàn)的機會。 當然，采訪也成為了不可或缺的一部分。 然而，現(xiàn)在的大學(xué)生基本上沒有面試經(jīng)驗。 每當他們接受采訪時，他們都會在網(wǎng)上搜索。 （包括簡歷和如何表現(xiàn)），這導(dǎo)致面試內(nèi)容千篇一律，沒有任何特色和吸引力，這會讓很多人失去自己理想的職位。 我們從幫助同學(xué)們提高面試技巧的角度出發(fā)，舉辦了這次活動！

四、活動目的

為大學(xué)生提供一個虛擬招聘平臺，通過專業(yè)人士的練習(xí)和指正來訓(xùn)練和提高自己的面試技巧，讓他們在以后的面試中揚長避短，取得更好的成績。 獲得你夢想的位置。

5. 參與者

參加人員：遼東大學(xué)北校區(qū)學(xué)生

評委老師：（專業(yè)）

1、學(xué)校教師：目的是滿足廣大學(xué)生的專業(yè)需求（暫定）

2.北校區(qū)學(xué)生會主席團成員

6、活動時間

2024年5月中下旬

七、活動地點

主樓國際報告廳

8. 活動策劃與準備

1、前期張貼宣傳海報，并召開支部領(lǐng)導(dǎo)會議，對活動進行解釋。

2.北京學(xué)校全體學(xué)生均可報名

3. 每個分支機構(gòu)提交至少3份簡歷

4、主席團成員根據(jù)簡歷評選出11名選手。

九、活動流程

1. 開幕式（活動正式開始前）播放活動宣傳片

2. 開場舞

3、主持人上臺介紹嘉賓、贊助商及活動規(guī)則

4、參賽者按順序一一入場，其余參賽者在教室外等候（1-4號參賽者，每位參賽者入場時播放《如果我是男孩》）

5、第一輪：第一印象評估：選手自我介紹（包括應(yīng)聘的職位以及未來薪資要求），嘉賓進行第一輪評估（以亮卡制評分）

第二輪：專業(yè)能力考核：播放選手自制的PPT。 參賽者將講述自己的基本情況、個人愛好以及在社會上的工作經(jīng)歷和認識。 評委代表會根據(jù)求職者的職位要求提出相關(guān)的職業(yè)問題。 選手回答問題，評委點評（可以多名評委點評，視情況而定），在第二輪的基礎(chǔ)上進行第二輪評審。

第三輪：綜合能力考核：與選手互動問答，評委根據(jù)選手給出的答案進行最終評定（評委總數(shù)控制在7-8人，選手視為成功）如果通過的評委人數(shù)大于等于5）？面試成功的，評委代表會出具模擬推薦信，面試失敗的，贈送小禮物禮儀小姐（面試成功播放歌曲《奔跑》，面試失敗播放歌曲《蝸?！罚?/p>

6、中場休息：贊助商宣傳（暫定）

7. 5-7號選手上場

8、中場休息：精彩節(jié)目

9. 8-11號選手上場

10、主持人宣布各選手面試情況。

11、評委代表為選手頒發(fā)證書和獎品并合影留念。

12. 所有參加者合影留念。

10、獎項設(shè)置：

多項優(yōu)秀個人獎

獲獎獎品若干名（具體數(shù)量以現(xiàn)場評委評審為準，除個人獎優(yōu)秀選手外，其他選手均頒發(fā)獲獎證書）

11. 緊急情況

1、活動期間，各部門之間信息流通不暢，活動宣傳力度不夠。

2、部門負責人離席，委員找不到，工作人員不友善、不熟練。

3. 延遲申請活動場地或未能申請

4. 領(lǐng)導(dǎo)未按時出席或出席時間未按預(yù)期

5、現(xiàn)場秩序混亂，觀眾沒有座位，大部分觀眾都是站著的

12、活動預(yù)算表

13. 安全計劃

1、為了消防安全，活動期間請勿玩明火；

2、活動期間所有會員嚴禁飲酒，以免酒后引發(fā)麻煩。 如果發(fā)生了，盡量防患于未然；

3、如參賽者意外受傷，相關(guān)負責人應(yīng)立即指揮、組織、搶救傷者，并根據(jù)情況和情況向公安機關(guān)、教育局等有關(guān)部門報告南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，尋求支持和幫助；

4、學(xué)生遺失物品時，應(yīng)停止比賽，廣播遺失物品南京活動搭建，南京活動執(zhí)行，南京活動策劃，南京恒睿文化傳媒，南京舞臺設(shè)備租賃，南京同城活動，南京線下活動，活動策劃，活動搭建，恒睿文化，南京活動公司，南京舞美燈光，南京會場搭建，南京會議布置，南京美陳工廠，南京會務(wù)公司，并報告保衛(wèi)處及時處理。

5、分公司內(nèi)主要負責人帶領(lǐng)組織部門維護現(xiàn)場秩序；

6、設(shè)立物品存放點，并有專人看管，避免參加活動學(xué)生的物品丟失。

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